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Como Senior Content & Digital Marketing, terás um papel central na definição, produção e gestão de conteúdos e iniciativas digitais, que reforcem o posicionamento da Warpcom como uma referência no mercado das Tecnologias de Informação.

Se estás interessado numa carreira, com constantes desafios, junto de uma equipa profissional e numa das melhores empresas de Tecnologia, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer

• Definir e implementar a estratégia de conteúdos da Warpcom;
• Produzir conteúdos para website, blog, redes sociais, newsletters, campanhas digitais e materiais institucionais;
• Desenvolver conteúdos técnicos em colaboração com especialistas internos e parceiros tecnológicos;
• Gerir o calendário editorial e assegurar a consistência da comunicação da marca;
• Coordenar campanhas digitais em articulação com equipas internas e parceiros externos;
• Gerir e otimizar a presença digital da Warpcom (website, redes sociais e canais digitais);
• Apoiar iniciativas de geração de leads através de campanhas de inbound marketing e marketing digital;
• Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas às ações desenvolvidas;
• Colaborar na organização e comunicação de eventos, webinars e ações de employer branding;
• Garantir a consistência da identidade e do posicionamento da marca nos meios digitais
• Acompanhar tendências de marketing digital, comunicação B2B e tecnologias emergentes.

O que deves trazer contigo

• Formação superior em Marketing, Comunicação ou área equivalente;
• Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes;
• Experiência em marketing B2B (preferencialmente no setor tecnológico);
• Experiência na produção de conteúdos para diferentes canais e formatos;
• Conhecimentos de SEO, marketing digital e gestão de websites;
• Experiência na gestão de LinkedIn e outras redes sociais corporativas;
• Conhecimentos de ferramentas como WordPress, Google Analytics, plataformas de email marketing e ferramentas de automação (valorizado);
• Capacidade de gerir múltiplos projetos em simultâneo;
• Excelente capacidade de escrita em português e inglês;
• Perfil criativo, organizado, autónomo e orientado para resultados;
• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento com diferentes áreas da organização.

Podes contar com

• Participação ativa na evolução da marca Warpcom;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Contacto diário com fabricantes tecnológicos líderes de mercado;
• Cultura colaborativa, inovadora e orientada para a excelência;
• Política de trabalho híbrido;
• Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função.

Candidata-te agora ou partilha com alguém que possa estar interessado.

Como Senior Marketing Operations, irás integrar a equipa de Marketing da Warpcom, assumindo um papel fundamental no planeamento, coordenação e execução das iniciativas de marketing desenvolvidas com os nossos parceiros tecnológicos.

Serás responsável por transformar oportunidades em ações concretas, coordenando campanhas, eventos e projetos de marketing, em estreita articulação com o Gestor de Parcerias, equipas comerciais, fabricantes e restantes stakeholders.

Se estás interessado numa carreira, com constantes desafios, junto de uma equipa profissional e numa das melhores empresas de Tecnologia, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer

• Planear, coordenar e executar campanhas de marketing em conjunto com parceiros tecnológicos nacionais e internacionais;
• Identificar oportunidades de marketing e propor novas iniciativas alinhadas com os objetivos comerciais e estratégicos da organização;
• Coordenar eventos presenciais, webinars, ações de geração de leads e outras iniciativas desenvolvidas com os fabricantes;
• Assegurar a articulação entre Marketing, Gestores de Parcerias, equipas comerciais, fabricantes e restantes intervenientes, garantindo a execução dos projetos;
• Gerir múltiplos projetos em simultâneo, assegurando o cumprimento de prazos, budgets e objetivos definidos;
• Coordenar fornecedores e acompanhar todas as componentes logísticas e operacionais das iniciativas;
• Gerir os processos de Marketing Development Funds (MDF), desde a submissão e acompanhamento até ao encerramento administrativo;
• Monitorizar os resultados das iniciativas e preparar relatórios de desempenho;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e para a implementação de novas ideias e iniciativas de marketing.

O que deves trazer contigo

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área similar;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de Marketing B2B;
• Experiência na gestão e coordenação de projetos de marketing;
• Experiência na organização de eventos e campanhas;
• Excelente capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos em simultâneo;
• Capacidade para trabalhar com diferentes stakeholders internos e externos;
• Forte sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa e proatividade;
• Domínio da língua inglesa, falada e escrita;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel e PowerPoint.

Podes contar com

• Integração numa equipa experiente e ambiciosa;
• Formação contínua e perspetivas de evolução;
• Cultura inovadora, focada na tecnologia;
• Política de trabalho híbrido;
• Remuneração competitiva de acordo com as funções a executar.

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Procuramos um Talent Acquisition Lead, com experiência consolidada em recrutamento e coordenação de equipas, para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos.

Terás a oportunidade de liderar a área de recrutamento responsável pela atração de talento para diferentes áreas do negócio, com especial foco em perfis tecnológicos altamente especializados.

Procuramos alguém apaixonado por pessoas, recrutamento e desenvolvimento de equipas, que queira assumir um papel ativo na atração de talento para uma empresa líder no setor tecnológico.

Se estás interessado numa carreira, com constantes desafios, junto de uma equipa profissional e numa das melhores empresas de Tecnologia, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer

• Liderar e coordenar a equipa de recrutamento, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental da equipa;
• Coordenar os processos de recrutamento e seleção;
• Utilizar diferentes métodos de sourcing, para a identificação e atração de potenciais candidatos;
• Gerir e fomentar relações com empresas parceiras na área do recrutamento, escolas profissionais, institutos politécnicos e universidades;
• Gerir eventos relacionados com recrutamento e atração de potenciais candidatos;
• Gerir e coordenar programas de estágios profissionais;
• Apoiar a implementação de projetos e iniciativas estratégicas relacionadas com a área do recrutamento;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas de recrutamento.

O que deves trazer contigo

• Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou equivalente;
• Experiência superior a 5 anos em funções similares, nomeadamente no recrutamento de perfis tecnológicos especializados;
• Experiência anterior na coordenação ou liderança de equipas de recrutamento;
• Facilidade na utilização de ferramentas e plataformas informáticas;
• Boa capacidade de diálogo e escrita em português, sendo valorizada facilidade de comunicação em inglês e/ou espanhol, escrita ou falada;
• Perfil proativo, atenção ao detalhe, gosto pelo trabalho em equipa e orientação a resultados:
• Capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;
• Boa capacidade de organização, planeamento e priorização de tarefas.

Podes contar com

• Integração numa equipa experiente e ambiciosa;
• Formação contínua e perspetivas de evolução;
• Cultura inovadora, focada na tecnologia;
• Política de trabalho híbrido;
• Remuneração competitiva de acordo com as funções a executar.

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Como Técnico de Manutenção de Rede de Fibra Ótica, participarás em projetos relacionados com operações e fiscalizações de redes óticas. Se estás interessado numa carreira, com constantes desafios, junto de uma equipa profissional e numa das melhores empresas de Tecnologia, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer

• Aplicar as políticas de manutenção da rede de fibra ótica, executando as ações de manutenção preventiva e corretiva, garantindo o cumprimento dos planos e dos tempos de reposições contratados, maximizando a disponibilidade da rede;
• Assegurar a realização de novos projetos, renovações e expansões das redes óticas existentes;
• Fiscalizar a execução dos trabalhos resultantes de processos de contratação a terceiros nas redes de fibras óticas e infraestruturas;
• Operação das redes óticas.

O que deves trazer contigo

• Experiência profissional de 2 anos em funções similares (instalação, manutenção, teste e ensaio de redes de fibra ótica);
• Experiência profissional como Técnico de manutenção de redes de fibra ótica (multimodo e monomodo);
• Residência na área geográfica da prestação do serviço;
• Cumpridor dos tempos de resposta definidos;
• Responsável e assíduo;
• Disponibilidade para prestação de trabalho em horário pós-laboral e para prestação de serviço de prevenção.

Podes contar com

• Integração numa equipa experiente e ambiciosa;
• Formação contínua e perspetivas de evolução;
• Cultura inovadora, focada na tecnologia;
• Remuneração competitiva de acordo com as funções a executar.

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Como Senior Solutions Architect de Networking & Infrastructure, vais fazer parte duma equipa especializada em soluções de networking (SDN, switching, routing, wireless, IoT, DCI, entre outros), assumindo um papel-chave na definição, evolução e orientação tecnológica das soluções entregues aos nossos clientes. Vais trabalhar com os principais fabricantes a nível mundial destas tecnologias: Cisco, Fortinet e Nokia, entre outros.

Se estás interessado numa carreira, com constantes desafios, junto de uma equipa profissional e numa das melhores empresas de Tecnologia, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer

• Definir a arquitetura para soluções de Networking & Infrastructure, garantindo alinhamento com requisitos técnicos e de negócio;
• Orientar clientes na definição das suas estratégias de transformação, modernização e evolução tecnológica;
• Elaborar propostas técnicas na área de Networking & Infrastructure;
• Liderar a componente técnica de propostas especializadas e multidisciplinares, garantindo rigor, coerência e alinhamento com os objetivos do cliente (bid-management);
• Realizar apresentações de alto impacto para clientes, equipas internas e eventos do setor, afirmando-te como trusted advisor;
• Atuar como mentor de colegas mais juniores, apoiando o seu desenvolvimento;
• Adquirir conhecimento avançado em diversas tecnologias, através de formação contínua, experiências on-job e certificações de fabricantes;
• Envolver-te proativamente em iniciativas adicionais, como a criação de soluções inovadoras em laboratório (Warplab) ou a mentoria de estagiários no âmbito do programa Warp Trainee.

O que deves trazer contigo

• Mínimo de 7 anos de experiência relevante em Networking & Infrastructure, incluindo pelo menos 3 anos em funções de pré-venda;
• Experiência no desenho de arquiteturas SDN (access, data center e WAN), switching, routing, wireless, IoT, DCI. Valorizamos domínio de Cisco, Nokia, Fortinet;
• Experiência no ecossistema adjacente, incluindo data center e segurança – preferencial;
• Formação superior numa área tecnológica (Licenciatura ou Mestrado em Engenharia – preferencial);
• Capacidade de produzir documentação e apresentações de elevada qualidade, com domínio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Visio;
• Espírito crítico e capacidade de avaliar projetos e processos, contribuindo com sugestões de melhoria;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês. A fluência em espanhol será valorizada;
• Autonomia, organização e gosto por trabalhar em ambientes orientados a projetos.

Podes contar com

• Integração numa equipa experiente e ambiciosa;
• Formação contínua e perspetivas de evolução;
• Cultura inovadora, focada na tecnologia;
• Política de trabalho híbrido;
• Remuneração competitiva de acordo com as funções a executar.

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Como suporte  de Network Security (L2) irás integrar a nossa equipa de suporte especializado e serás responsável pela análise, identificação e resolução de incidentes e pedidos técnicos relacionados com soluções de segurança de rede, nomeadamente firewalls, VPNs, segmentação, controlo de acesso, proteção de endpoints e tecnologias de Threat Prevention.

Se estás interessado numa carreira, com constantes desafios, junto de uma equipa profissional e numa das melhores empresas de Tecnologia, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer

• Suporte técnico de 2ª linha a soluções de Cyber Security em ambientes enterprise e multi-vendor;
• Troubleshooting avançado em firewalls (Fortinet, Check Point, Palo Alto, Cisco ou similares);
• Análise e resolução de incidentes relacionados com VPN (IPSec / SSL), NAT, políticas de segurança e segmentação de rede;
• Suporte e diagnóstico de problemas em sistemas de Threat Prevention (IPS, Anti-Malware, URL Filtering, Application Control);
• Suporte a soluções de proteção endpoint (EDR/XDR, antivírus corporativo, controlo de dispositivos);
• Análise técnica de logs em gateways de segurança para despiste de bloqueios, falhas de comunicação ou comportamentos anómalos;
• Suporte a soluções de autenticação e controlo de acesso (MFA, integração com AD/LDAP, NAC);
• Apoio em upgrades, atualizações e validação pós-mudança de equipamentos de segurança;
• Abertura e acompanhamento de tickets com fabricantes;
• Colaboração com equipas internas (Redes, Sistemas, SOC) na resolução de incidentes com impacto transversal;
• Identificação de causa raiz após estabilização do serviço.
•  

O que deves trazer contigo

• Experiência comprovada em suporte e troubleshooting de soluções de segurança;
• Conhecimentos sólidos de redes (TCP/IP, routing, NAT, VPN, DNS);
• Capacidade de análise técnica e resolução estruturada de problemas;
• Experiência em ambientes enterprise e gestão de incidentes críticos;
• Experiência na leitura e interpretação de logs de segurança;
• Interação com fabricantes e gestão de tickets técnicos;
• Capacidade de priorização e trabalho sob pressão com foco na reposição de serviço;
• Certificações relevantes (NSE, CCSA/CCSE, CCNP Security ou similares) são valorizadas;
• Perfil analítico, pragmático e orientado à resolução.

Podes contar com

• Integração numa equipa experiente e ambiciosa;
• Formação contínua e perspetivas de evolução;
• Cultura inovadora, focada na tecnologia;
• Política de trabalho híbrido;
• Remuneração competitiva de acordo com as funções a executar.

Candidata-te agora ou partilha com alguém que possa estar interessado.